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New York Times
）
消息，卢比奥曾于 3 月 25 日指示对部分国际学生和交流访问学者签证申请人进行强制性社交媒体审查。（Politico，纽约时报）
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海外学界
哈佛近 80 年来首次解雇终身教职员工
图片来源：
Unsplash
2025 年 5 月，
美国哈佛大学正式撤销商学院教授、研究诚实和道德行为的知名学者弗朗西斯卡·吉诺（Francesca Gino）的终身教职
，并于上周结束其在哈佛大学的雇佣关系。这是哈佛大学近 80 年来首次解雇终身教职员工，究其原因是吉诺被指控在多项研究中存在数据造假行为。这一指控始于 2021 年 8 月，当时调查博客“Data Colada”声称吉诺合著的一篇发表于
《美国科学院院刊》（
PNAS
）
的论文数据存在问题，随后该论文于 2021 年 9 月因数据有效性问题而被撤回。此外，2023 年 6 月，
博客“Data Colada”接连发布四篇帖子
，揭示了吉诺在合著的四项研究（包括上述研究）中的数据欺诈行为。揭露者强调，据他们所知，那四项研究的其他合著者都没有参与或协助数据收集或分析工作。
2022 年，哈佛大学商学院对吉诺教授展开了为期 18 个月的调查。2023 年 6 月，调查结果认定吉诺存在学术不端行为。哈佛大学商学院随后对吉诺采取了一系列措施，包括将她置于无薪行政休假、禁止她进入校园以及撤销其教授头衔。2023 年 7 月，哈佛大学对吉诺的终身教职进行了正式审查，并最终于 2025 年 5 月正式撤销她的终身教职。另一方面，2023 年 8 月，吉诺对哈佛大学、哈佛大学商学院院长以及 Data Colada 的博主（Uri Simonsohn、Leif D. Nelson 和 Joseph P. Simmons）提起 2500 万美元的诉讼，指控他们合谋诽谤她。然而，美国联邦法官在 2024 年 9 月驳回了她的诽谤指控，但允许其有关哈佛大学违反终身教职政策的诉讼部分继续进行。（哈佛克里姆森报）
