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想在工作中干出成绩,一定不要和领导说这“五句话”!

占豪  · 公众号  · 热门自媒体  · 2017-07-15 22:47

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如果确实没有把握做好领导交办的工作,那就先弄清楚领导的目的和要求,努力试着做,或者向经验丰富的同事请教。如果还是无法完成,就如实向领导汇报已经做到哪一步,困难在哪里,看领导怎么安排。


事不关己的敷衍

句式:“您是领导,您说行就行。”


这些语句一般会被用来回答领导就某个问题向你征求意见时。这样的回答至少有三个后果。


第一,中断了谈话,让领导很扫兴;第二,容易给领导留下这样的印象:这个人对工作不感兴趣,或者没有认识到问题的重要性;第三,阻断了领导想根据你提供的新信息作重新决策的尝试,增加了决策的风险。


其实,无论领导是否向你征求意见,最终拍板的还是领导。之所以向你征求意见,并不是让你来作决策,只是希望从你这里得到些新的信息,以便作出最后的决定。


所以,对于领导的咨询,都应该当作领导交办的工作积极对待,提供力所能及的意见或建议。


不假思索的疑问







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