父亲节：你和父亲的关系里，藏着你和世界的关系

洞见 · 公众号 · 美文 · 2025-06-14 20:20

正文

本以为会像是母亲节采访中那些温情满满的回答一样，可现实让人揪心。

有许多孩子第一反应是：“给钱的”“只会骂我的”。

还有人顿了顿思索了许久回答：“好像……没什么存在感。”

这些直白的回答，在这个特殊的节日里显得格外刺耳。

在许多中国人的记忆里，父亲的形象总是严厉而又沉默。

他的爱，没有母亲嘘寒问暖的具体，总是藏在严厉的目光背后，常常被忽略。

许多人只有在父亲节这天，才惊觉手机相册里和父亲的合照寥寥无几，聊天记录也停留在生硬的转账对话。

以至于现在有个广泛传播的观点是：爸爸是最没用的母婴产品。

但在这样一个特殊的日子，或许我们该重新审视这个重要身份。

作为孩子人生中首个“权威”，孩子第一个想超越的人。父亲的沉默或严厉、陪伴或疏离，早在孩子潜意识里埋下了种子。

一个人如何与父亲相处，往往决定了他与社会相处的方式。

一位心理咨询师曾分享过这样一个案例：

30多岁的小李在职场摸爬滚打近十年，但上班却始终是他的“压力”。

每次开会轮到他汇报，提前很多天就开始紧张，汇报的时候，也是声音颤抖、结结巴巴，眼睛闪躲，根本不敢看领导。

工作中，他也不敢主动争取，有好的想法也不敢大胆表达，害怕自己做不好，也害怕承担责任。

就连团建玩游戏，别人都能跟老板开开玩笑，他都紧张得笑容僵在脸上。

这样的他虽然工作能力不错，却因过度畏缩错失很多晋升机会。

他也不知道为什么会变成这样，哪怕知道领导没恶意，还是忍不住害怕。他很羡慕有些同事，无论面对谁都大大气气、坦坦荡荡。

后来心理咨询师在他和父亲关系中找到了答案。

小李的父亲是个非常严厉的人，对他的要求近乎苛刻。

在他的记忆里，无论自己取得怎样的成绩，父亲都很少给予肯定，更多的是批评和打压。

时间一长，他总觉得自己做什么都不够好。

这种害怕被审判的恐惧，让他即使到了职场，也会把领导自动代入“父亲”的角色。

看见领导皱眉，立刻联想到童年时父亲盯着试卷的眼神；

听到一句中性的评价，自动解读为对方在否定我；

甚至连争取机会，都像在向父亲讨要认可。

他的故事，让我想起邻居家的女孩。

现在她在大厂当部门主管，整个人非常有气场。

在工作里她雷厉风行，但是做事又有分寸，既能让人信服，又能让人很舒服。

她的父亲，是一位中学老师，是一位有力也有情的人。

初中时她曾因数学考砸，躲在房间哭，父亲会客观找出她的问题，但也会拿过试卷，一点点帮她解决问题。

高中时她偷偷早恋，父亲发现后会旗帜鲜明地反对，但也会约她在公园散步，聊聊什么是真正的喜欢和爱。

这种“有规矩不打压，有批评也有理解”的相处，让她从小无论面对老师、亲戚还是一些年长者，能就事论事，既不会怯场，也掌握分寸。

美国神话学家约瑟夫·坎贝尔说过一句话：父亲是人生中遇到的所有敌人的原型。

这里的“敌人”，并非对立，而是指孩子成长中面对的第一个“权威挑战”。

他代表着规则、要求、期待，教会孩子的是：如何和权威对话？