三节课开启了迄今为止规模最大的一次公开招聘

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围绕着这个机会，有能力去解决它的团队放眼圈内，应该屈指可数，这当中，三节课肯定能排得上前列。

第三，我们是一个挺能折腾、挺逗比也挺好玩的团队。到这来工作，别的不敢说，肯定不会无趣和无聊。

第四，我们的薪资和福利跟BAT和土豪公司比肩不敢说，但比大部分创业公司都要好，还能让你比较体面，这个还是能做到的。

上面完成了简单介绍，下面是我们需要招募的职位名称和招聘人员数量了，累计共有各方向的9个岗位开放招聘。

注意：所有岗位坐标均为 帝都中关村 ，简历投递方式在文末。

岗位1

课程产品经理/助理

（共4人，预计课程产品经理和助理各招2人）

本岗位的主要工作内容：

• 直接负责或参与三节课旗下相应课程的研发，课程涉及到的主题可能包括但不限于产品设计、增长黑客、数据分析、UX设计、营销推广……等等；

• 课程产品经理需要独立去完成某个课程的策划、研发和上线，课程产品助理需要在作业设计、课程内容编排和迭代、案例收集、教学服务、课程运营等方面提供支持；

• 本岗位的工作内容实质上是把“课程”当作一个“产品”来对其进行设计、运营、迭代和优化，最终对于用户的学习效果和口碑负责。

本岗位的基本要求：

• 喜欢学习，学习控型选手优先；

• 擅长内容组织和表达，逻辑清晰，组织沟通能力强，有多线程推进项目的经验；

• 1-3年互联网产品或运营相关从业经验，对产品和运营领域的专业知识有自己的理解，对于从事学习类产品的设计和运营有浓厚兴趣，知道当前互联网从业者们；

• 如果是课程产品经理，需要具备独立负责过复杂项目的经验，对于课程产品的设计和策划能提出自己的思路和想法；

• 参加过多次三节课课程并有多份优秀作业产出者优先。

岗位2

PPT达人型课程研发实习生

（1人）

主要工作内容：

• 协助完成三节课在线课程的打磨和优化，重点是课件的优化。 （这意味着诸多业内大咖大牛们的私货你都可以率先过一遍）

岗位要求：

• 在校生，每周可实习4天及以上时间，至少6个月实习期；

• 逻辑思维清晰，善于沟通和学习，不怯场，能够与大咖大牛们顺畅沟通；

• PPT功底上乘 （必要条件，简历需附作品）

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