求职少年李文星死于Boss招聘，死于互联网招聘平台的原罪

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而有媒体调查显示，只要在系统中输入公司就能发布招聘信息，既没有审查也没有公司营业执照等信息。期间没有审查迹象，也并不用提供身份证和营业执照复印件等证明材料，甚至连企业报销发票税号都不用填写。

如此草率的审核流程非常容易被不法分子钻了空子，冒充正经公司谋财甚至害命。

其次，是BOSS直聘的产品特性误导了用户。

BOSS直聘的产品特性是无中介，老板亲自找员工。

这可以从BOSS直聘的广告语中窥得一二：

“BOSS与牛人直接开聊的免费招聘工具，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率，让牛人更快获得更多优质机会。”

BOSS与应聘者直接开聊，意味着平台方许给了应聘者承诺，在平台上和你沟通的都是“企业boss”，这便在求职者心目中埋下了信任的种子，他们会认为这些人一定是真实的boss，是经过平台验证的。

去除中间环节，让用户认为这款软件去中介化，他们所沟通的人都是真实的企业方，不是可能存在骗局的劳务中介。

我们设想一下，如果李文星是在其他招聘平台看到的信息，还会执迷不悟地前往天津吗？一个有正常判断力的人，会对平台上参差不齐的信息有戒备，可能会多方打听一下，但是BOSS直聘所宣传的口号，容易让用户消除这部分戒备心理。

事实上，BOSS直聘是以虚假的宣传口号骗取用户的信任，进而将他们引入歧途。

互联网招聘平台的暗坑防不胜防

其实不仅是BOSS直聘，招聘平台上还暗藏着很多求职者意想不到的骗局。

这些骗局有哪些，让小表妹为你一一细数。

1、李鬼公司

据《北京商报》报道，今年3月，某张女士通过智联招聘找工作，却被一家根本不存在的公司以“换宿舍”、“买烟托关系”、“保转正”等说辞骗了12万余元。

一智联招聘销售称，若企业未取得营业执照，也可通过交纳费用开通账户。

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