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在我们的实践和探寻中,我们发现,当每一个阶段的价值都满足得足够好了过后,设计师才能更顺利得借助着自己已经达成的影响力和团队的信任,去向着下一个阶段努力。 下面是我们自己在产品设计的过程中,摸索出来的一些经验和感悟,抛砖引玉分享给大家:
三、价值一:完美协作
完美协作是设计师的刚性价值。设计师帮助业务以最快速度完成迭代试错,同时保证产品基本质量。这个阶段,虽然基础,但是非常重要!尤其在产品从0到1快速迭代的过程中,是设计师必须满足的基本工作,也是设计师取得团队信任的根基。 而取得了团队的信任的设计师,等于给自己争取到了机会和空间,继续做价值二和价值三的推进。
要达成完美协作,设计师需要做到什么?
1,手活
手活好,就是要做到在讨论的时候张嘴就来,设计的时候掌标就有。 手活虽然基本,但在创业环境这种时间紧任务重的情况,手活好的设计师不仅能在自己的环节更快产出。对风险的预估能力还能帮上下游节省很多时间和精力,整个团队都能因此得到收益。
2,参与
很多设计师不喜欢开会,觉得浪费时间。但是在创业前期,往往没有正规的流程来保证信息的完全对等。所有人都在收集尽可能多的信息,没有人将信息整理好后,再双手传递到设计师的手上。 而设计本来就是收到信息-处理整理信息-产出方案的过程。知道越多的信息,越便于做好设计决策。 2016年普利兹克建筑奖得主Alejandro Aravena有一句话我很喜欢:
能够尽快收集信息,整合并完成设计,不仅是一种方法论,更是一种竞争优势。 在新创产品的前期深度参与,保证信息同步,获得设计的力量。
3,沟通
新创产品过程中,最大的特点就是时间紧张。怎样才是最快的沟通方式? 一个普通的设计沟通流程是这样的:
通过大量不完美的草图,能够加快沟通的往来次数,减少沟通所需的时间:
但这还不是终极武器,这里给大家强烈推荐一种设计沟通办法——共建式设计。共建式设计由设计师引领,由尽可能多的相关方参与,大家一起在黑板上画下并改进设计草图,将线性,一对一沟通变为非线性,多对多沟通。