正文
罗兰贝格全球管理委员会联席总裁戴璞
指出
，效率不是重中之重，当我们提到企业要扩大增长，不是单纯指的是提效率而扩大规模。要增强企业竞争力，应该更关注以下几个方面：
首先，企业应更专注气候方面的表现。环保因素正在成为各国企业新的竞争力要素。
随着中国对环保的监管越来越严格，碳足迹和碳排放已经成为新的竞争力来源，未来对碳排放实施定价后，会对企业的盈利产生影响。”
其次，企业应关注工业企业的创新程度。戴璞建议，目前中国在数字经济方面已经有很多创新，但在工业企业方面，例如制造业和物流业的数字化才刚刚起步，所以工业企业特别需要创新，要进一步降低碳排放，甚至实现零排放。
同时，还需关注效率与劳动力生产力之间的关系。企业可以通过固定资产证券化获得额外融资，通过优化流程降低成本，提高灵活度，进而提升劳动生产率和资本回报率。
当然，还应对企业治理与全球竞争力方面给与关注，例如关注国有企业最新的一些政策，或者是在全球竞争环境下，找到适合的对标企业作为参考等。这些都是中国国有企业增强竞争力的关键所在。
罗兰贝格全球管理委员会联席总裁戴璞在博鳌论坛上发
言
中国国务院国有资产监督管理委员会秘书长彭华岗
进一步强调，增强企业竞争力，不能仅把注意力放在创造更多经济价值上，而是应创造更多环境价值、社会价值，这样才真正能使企业更好地可持续发展。
国有企业越来越是市场化运作的独立个体，国有企业应把社会主义与市场经济主义相融合，内部运营机制发生了变化，通过改革激发市场活力与动力。
中国国务院国有资产监督管理委员会秘书长彭华岗
在博鳌论坛上发
言
“如何能使企业拥有更强竞争力，这并没有一刀切的答案。”
芬坎蒂尼集团亚太区及大中华区总裁法布里奇奥·费里
认为，人力资源管理与商业模式创新对于企业的竞争力至关重要。
布里奇奥·费里强调，企业，尤其是工业企业，仅在产品和服务上进行渐进式创新是不够的，需要在商业模式上有突破性创新，在这过程中，要能容忍犯错，营造宽松的创新氛围。在创新的过程中，最重要的是进行正确的技术投资。在打造持之以恒的客户关系方面，企业应加强部门协作，使流程更加高效以支持管理层做好业务。此外，有涉及B2B业务的企业，也应充分看到并学会利用社交媒体的力量。
芬坎蒂尼集团亚太区及大中华区总裁法布里奇奥·费里在博鳌
论坛上发
言
