如何才能把看不顺眼的人看顺眼？

王利芬 · 公众号 · 科技自媒体 · 2016-08-10 13:07

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2. 不忽略、不回避，默默容忍不喜欢的人

They bear with (not ignore or dismiss) those they don’t like.

你有可能会害怕面对那些来自不喜欢的人的无尽的指责。虽然这种情感会让我们不喜欢一个人，但也未必是什么坏事。Sutton说：“从行为学角度看，过分喜欢一个人与不喜欢一个人相比，前者更容易产生问题。”

Sutton认为： “尤其是领导，需要有一些与其观点不同、敢于和其争论的人在身边。这些人会阻止团队做出愚蠢的决定。” 容忍他们或许不是一件简单的事，但是你必须做到。因为这些挑战寻衅的人往往会促使我们找到新的切入点，帮助团队获得成功。 要记住，你也不是一个完美的人，或许别人也在容忍你。

3. 恭敬礼貌地对待不喜欢的人

They treat those they don’t like with civility.

无论你对他人怀有何种情绪，对方往往会根据你的态度和行为来调节自己的状态，从而产生与你相同的情感。例如，如果你对他们粗鲁蛮横，他们就会抛弃所有的礼节，用粗鲁蛮横来回应你。 因此，你要时刻保持公平公正、沉着冷静。

Ben Dattner是一位组织心理学家，同时也是《责备游戏》一书的作者，他认为： “保持喜怒不形于色很重要。除此之外，还要始终保持职业化和积极的状态。” 这样你就不会卑躬屈膝，也不会陷入听别人使唤的状态。

4. 别将自己的期望强加给别人

They check their own expectations.

我们往往对他人抱有不切实际的期望。 我们期望别人按照我们的意愿来做事、说话，然而这并不现实。