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题材敲定，先找个编剧拎大纲。剧情狗血吗？是。脱离现实吗？对。那就可以立项了。板子一拍，速度就要飙上去。毕竟套路都一样，撞题撞梗撞台词，谁晚谁尴尬。
所以编剧最好“坐牢式”创作，不能按时交卷，那就提前换人。当然，编剧也不能只是动作麻利儿，总菊的尿性要门儿清，任何人的指点要笑纳，给个钢镚就把你当至亲。以上，都是必备素质。
大纲到手，演员就要找起来，反正他们是看钱签约，不是看本签约。热搜榜上前几位，能拿下谁算谁。这时候别省钱，流量演员出演是成功的一半，酬劳也是投资的一半，咱得有大局意识。
至于人设要不要叩中角色，马克思说，要一分为二辩证来看。合则本色出演不易暴露演技；分则画面惊人累死后期，不过宣传时来句“勇于突破”，照样能让粉丝满意，还有“励志、感人”额外加成。只是人设一崩快如雪崩，千万注意风险控制。
演员一定，导演和制作团队就无所谓了。只要多组开机不会乱，演员罢工不会烦，道具缺钱能理解，剧情脑残看不见，有速度、会做人，一切OK。
手握当红演员，不愁没金主爸爸。放出风声，点满嘴炮技能，去各大传媒公司转一转。最好能再拉电视台入股，把筹资压力和发行问题一并解决。
不过大几千万到手也别得瑟——可能刚够演员工资。这时要打开脑洞，晓得目光所及之处，皆可广告植入。现代剧好说，至于古装剧，什么中药、坚果、化妆品，镖局、当铺、杂货铺，现在也有对应的牌子嘛！实在不行，就把logo放大穿身上，攥手里！别怕太有穿越感，膈应也是记忆点。
