正文
2、个人取得两处及以上的工资、薪金
所得的企业不属于
雇佣单位和派遣单位关系，互不了解。
企业无法洞悉个人在其他单位的收入状况，因此可以根据其在本企业的收入状况，按照税法规定的扣除标准，自行为其完成个人所得税的全员全额申报，无需理会纳税人的其他地方的所得。
二、个人的申报方法：
根据《个人所得税自行纳税申报办法》（国税发[2006]162号）第二条第（二）项规定：“从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照本办法的规定办理纳税申报。”
第三条第二款规定：“本办法第二条第二项至第四项情形的纳税人，均应当按照本办法的规定，于取得所得后向主管税务机关办理纳税申报。”
第十一条第（一）项规定：“从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。”
个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税，多退少补。
孙某受A公司委派，在B公司任职，A公司每月发放3000元工资给陈某，B公司每月发放给孙某工资4500元。期间，孙某自行应聘在C公司进行工作，每月取得薪水3800元。
不考虑其他扣除项，A、B、C公司以及孙某应如何进行所得税个人申报？
一、A、B公司属于雇用单位和派遣单位，按解析：
1、
A单位属于派遣单位，全员全额申报个人所得税时，对于孙某所得，不扣减费用，直接确定适用税率，计算个人所得税。
：
3000×
10%-105=195元；
2、
B公司属于雇用单位，
全员全额申报个人所得税时，对于孙某所得，
应扣减3500元后，计算个人所得税：
（4500-3500）×3%=30元；
二、C公司无法获知孙某在其他公司的工资薪金所得，因此
全员全额申报个人所得税时，对于孙某所得，应扣减3500元后，计算个人所得税：
（3800-3500）
×3%=9元；
三、孙某取得三处工资薪金所得后，应固定一处自行合并申报个人所得税，并不得随意变更申报地址。
孙某收入=（4500+3000+3800）=11300元；
孙某应缴个税=（11300-3500）
×20%－555=1005元；
孙某应补缴个税=1005-（195+30+9）=771元。
以上是正确的处理方法，然而由于金税三期个税申报的设置问题，目前只能根据具体情况修正处理方法。
