东莞城市学院2025年人才招聘公告

1.提供具有竞争力的薪资，具体面议。

2.符合年龄要求的博士，根据其专业、业绩成果等情况另提供安家费10或20万元，科研启动费理工科8万元，文科6万元。同时享受校聘副教授5年。

3.享受东莞市人才补贴：正高30万元；博士或副高20万元；硕士6万元。（按照东莞市最新人才政策执行）

4.按照《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》，新引进博士人才最高可享受100万元综合补贴。（按照东莞市最新人才政策执行）

5.按照《东莞市特色人才特殊政策实施办法》，被认定为特色人才的，给予最高100-1000万元购房补贴及15-35万元生活补助。（按照东莞市最新人才政策执行）

6.紧缺专业人才享受特殊专业津贴1000-2000元。

7.按国家规定购买“五险一金”，并为教师购买补充养老保险“企业年金”。