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员工申诉反被开除?法院判了!

山东高法  · 公众号  ·  · 2025-05-19 00:06

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法官心语

顾慧萍

上海市第一中级人民法院

民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)法官


劳动者在劳动关系存续期间,认为自身权益受损而向公司提出申诉,是劳动者维护自身合法权益的重要手段之一。通过申诉,劳动者可以向公司明确指出其权益受到侵害的具体情况,要求公司采取措施予以纠正。用人单位对劳动者的申诉具有一定的容忍义务,应予以认真对待,仔细甄别劳动者申诉的合理性,不能随意以劳动者违反劳动纪律、不服从公司管理等为由对劳动者进行处罚,依法依规、合理妥当地行使企业用工管理。

在此也特别提醒,劳动者在进行申诉时,需注意言辞的恰当性和申诉渠道的正当性,不应超过合理限度。申诉言论不应存在恶意攻击、散布谣言等内容,更不得违反法律法规相关规定。



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