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【伯乐案例】小米：发展最快的互联网企业，在用人方面有这5点特殊之处

新丝路金控 · 公众号 · 金融 · 2018-05-16 16:34

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创始人最重要的工作之一："找人"

要搭建一个精良的团队，首先要做的就是“ 找人 ”，而这一点，在创业之初更显得尤为重要。

在小米成立第一年，就将绝大多数的时间花在了“找人”上。

小米在搭建硬件团队上花费最多时间。因为最初几个创始人都来自互联网行业，不懂硬件也没有硬件方面足够的人脉。在第一次见到现在负责硬件的联合创始人周光平博士之前，小米方面已经和几个候选人谈了两个多月，进展缓慢，甚至有的人还找了“经纪人”来谈条件，不仅要高期权而且还要比现在的大公司还好的福利待遇。“找人”之路可谓困难重重，然而这是必须跨过的关卡。

合伙人制：各挡一面的合伙人