年薪72万大厂员工爆料：每个人过来都是觉得钱给够就行，后来发现钱还是慢慢挣好。每天工作11个小时以上...

主要观点总结

本文是一篇自述性质的文章，作者林深身为某互联网大厂的技术骨干，年薪72万，但长时间高强度的工作导致身体健康出现问题。文章反映了高薪背后的生活压力与健康之间的权衡，以及个人对生活价值的重新思考。

关键观点总结

关键观点1: 高强度工作与健康问题

作者长时间工作导致身体出现问题，如窦性心律不齐，实习生的急性胃炎等，长期高强度工作对身体健康产生严重影响。

关键观点2: 高薪背后的压力

虽然作者年薪较高，但扣除各种费用后实际到手收入有限，同时工作压力巨大，导致生活失衡。

关键观点3: 生活价值的重新思考

作者开始重新思考生活的价值，意识到健康和家庭的重要性，开始调整工作和生活节奏，追求更为平衡的生活。

关键观点4: 社交互动分享与个人启示

文章通过作者的个人经历分享了对生活的反思和启示，并鼓励读者在评论区分享自己的故事，一起探讨什么是值得的生活。

正文

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但“够”的阈值，总在不断被拉高。 入职第一年，他的工作时长稳定在每天10小时左右，项目冲刺期偶尔熬到凌晨，想着“年轻扛得住”。可从去年开始，部门接了集团重点项目，加班成了常态：早上9点到公司，先开1小时晨会；午休压缩到30分钟，扒拉两口外卖继续改需求；晚上8点后“自愿”留下来做复盘，周末还要回公司“补进度”。

他的工位抽屉里常年备着速效救心丸。上周三下午，他在会议室跟产品经理争需求时突然眼前发黑，扶住桌子才没栽倒。同事把他送去医院，心电图显示“窦性心律不齐”，医生说再这么下去，不排除心梗风险。“你才30岁，身体比KPI金贵。”医生的话像根刺扎进他心里。

更讽刺的是， 高薪挖来的不是“人才”，是用健康换短期收益的“消耗品”

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