这个省，医护工资要同工同酬啦！

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推行员额备案制，实行同工同酬

《意见》提到要改革编制人事制度。创新公立医院编制管理方式,积极探索开展公立医院编制管理改革试点。按照“老人老办法、新人新办法”的原则,逐步推行公立医院员额制备案管理,实行 “总量调控、标准核定、实名统计、分类管理、岗位聘用、同工同酬” 。

公立医院在核定的总员额内,新聘用人员按照事业单位公开招聘有关规定面向社会公开招聘,聘用人员结果报机构编制、人力资源社会保障部门备案, 聘用人员在岗位聘用、收入分配、职称评聘、管理使用等方面与在编人员享受同等待遇。

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