【权威发布】《关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见》

中国扶贫 · 公众号 · · 2017-06-29 14:23

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二、进一步明确公务员脱贫攻坚培训的总体要求

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记扶贫开发战略思想为指导，深入学习领会精准扶贫、精准脱贫基本方略的深刻内涵，坚持突出重点与整体带动相结合，坚持培训内容与扶贫政策相衔接，针对脱贫攻坚的重点地区、重点任务和重点人群，立足本地本行业精准脱贫攻坚任务，精准对接培训任务，精准实施培训项目，强化培训质量和效益，把提升精准脱贫专业化能力贯穿培训全过程。从2017年起到2019年，实现贫困地区公务员全员培训一遍，公务员队伍遵循扶贫开发规律的主动性和自觉性进一步提高，打赢脱贫攻坚战的信心进一步坚定，政策水平和科学扶贫能力进一步提升。

三、进一步抓好公务员脱贫攻坚培训的主要工作

（一）精准对接贫困地区发展规划，制定公务员脱贫攻坚培训专项计划。各级公务员管理部门要认真学习领会中央脱贫攻坚决策部署的精神内涵，结合本地本部门社会经济发展规划、扶贫任务和贫困地区脱贫攻坚规划，确定公务员脱贫攻坚培训的目标任务；要将脱贫攻坚培训作为一项政治任务，纳入公务员培训规划，以2018年和2019年为重点，分年度制定专项培训计划，加大工作力度，确保脱贫攻坚培训有效实施；要统筹公务员四类培训工作，尤其是脱贫攻坚任务重的地区和部门，要将脱贫攻坚培训作为专门业务和在职培训的重要内容，与实施“双基”公务员培训工程相结合，使脱贫攻坚培训融入公务员管理整体工作中。