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因为去年已经走完了新规制定的首轮流程，所以这次的修改版本只需要最后再公示30天就能正式生效执行了，
咱们现在看到的版本就是从2025年1月17日开始申请H-1B的新规范了！
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但是！因为新规生效执行后几天川普即将回归白宫，这份友好的H-1B改革方案会不会短暂执行后再次被修改？大概率是会的！预计川普团队会在重返白宫后，继续推出各类H-1B改革方案，并且在H-1B的审核执行阶段向移民局施压，刁难、拖延H-1B申请和审理，大家的确需要提前做好思想准备！
这套H-1B新规巨长无比，咱们文章篇幅有限就只节选一些小纽认为对大家申请影响最直观、最重要的内容进行解析。
⭐️ 另外计划要在2025年申请H-1B的小伙伴们，不要错过
小纽正在进行的H-1B申请律师服务费减免优惠活动
，活动详情和联系方式请见文末海报~
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在美国创业，自己给自己申请H-1B
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“自己创立公司后为自己申请H-1B”一直都是一个超多人感兴趣、但移民局这关不好过的问题，
长期以来移民局在审理一份H-1B申请时，会着重考察这个雇主和雇员的关系是否合规(employer-employee relationships)，大家一直以来都认为“H-1B是给打工人使用的，老板们并不适用”！
虽然移民局在2020年进行了一些政策调整，移民局也在相关页面的Q&A里做过解释，但这个问题好像一直都不清不楚的，即使有创业者想为自己申请H-1B，也得打造出“公司有管理层来管理自己、自己只是普通雇员”的局面。
✅ 直到这次H-1B改革新规里明确说明：
DHS会删除对传统“雇主和雇员的关系”的要求，对于又是申请人、又是受益人的这类Beneficiary-Owners H-1B申请人，他们在公司拥有实质控制权(controlling interest)，是可以使用这家公司为其申请H-1B的，首次申请和首次延期都会获得18个月的有效期，在二次申请延期时，如果通过审核将会获得最长有效期为三年的延期！
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这类申请也要符合其他各种H-1B的相关要求，包括要符合现行工资标准的要求、专业相关性的要求、对公司资金/税号/办公地点等合规性等要求。
在这条新规定
为美国留学生们创造了很多可能性：
🎉在美国创业，从事与你专业背景相关的行业，自己为自己申请H-1B，
不再做牛马！
🎉现在还没找到H-1B申请雇主的，但专业技能性较强、且有充足资金的小伙伴，可以考虑
近期赶紧抢注一家公司，自行申请H-1B；
🎉
已经有工作但一直想创业但碍于身份限制的小伙伴，在这条新政的加持下，自己的公司可以搞起来了
，无论是用自己的公司申请H-1B全职创业的，还是同时保持主工作继续当牛马、办理“Concurrent H-1B”兼顾自己的小生意，都成为了可实现的备选项；
