2000万人也未必明白：二十几岁该怎么赚钱？

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用到今天的创投工作中，她能聊几个小时就能判断一个创业者的野心，能不能坚持熬过最难的时刻，到底有多大的心胸承载目前的穷，能力的上限在哪里。

那不就是创投公司最需要的人才吗？所以她现在的时间，都卖出了很高的价钱。

其实，一份工作，本质上是把时间卖给了一份事业。

创业是把时间卖给自己的事业，打工是卖给了和别人一起开创的事业。

就像小雏卖不出凤凰的价，刚出来工作也别指望立马卖天价。

能一出道就卖天价的，一是天才，二是读书的时候就已经修炼为行家。

工作给我们最大的回报，除了钱，就是经验，也就是往上走的势能。

一开始卖便宜点，真的不要太计较。

所谓的“钱多事少责任轻”的活，看上去很美，过几年也许你就废了。

在走到洞口看到大大的世界之前，大部分人都弯着腰，走着仄迫的小道。

提高时间单价>> 赚钱

势能有了之后，一个人就有底气了。 这个时候就应该计较了。

所谓“占赛道”，就是在这个时间段：

到底站在什么赛道上，我未来的时间能卖更高的价钱？

我见过有的老师，会让大家尽量地把时间零售出去。一心多用，把技能复制到各个雇主身上，兼职赚到更多的钱。

无可厚非。

但是复制技能的时候，你是把时间用在一件廉价的事情上。

就算它再熟练，也不一定能跃升成为高等级的技能。

廉价售卖，你售卖的上限就是24 小时。

时间单价不提高，财务自由永远与你无缘。

就像我认识的两个发型师的经历，就是很鲜明的例子。

他们两个，手艺都差不多。一个跟我说，只求天天多接单子，重复劳动。下了班有时候也帮其他理发店做做客串的发型师，但求多劳多得，寄钱回家买房子。

另一个呢，有时间就去钻研如何提高手艺，参加发型设计进修班，此外还花了很多时间跟我探讨顾客的心理，怎样的促销手段才更佳。

一年之后，多劳多得的发型师还是一个发型师，思考升阶的发型师开了自己的发廊。

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