6190颗新星闪耀格力，这份入职的仪式感不能少！

主要观点总结

格力电器举办2024年新员工入职仪式，主题为“格力‘星’时代，闪耀创未来”。仪式上，公司领导和骨干员工代表分享了经验，新员工们表达了加入公司的决心和信心。格力电器重视人才培养和团队建设，鼓励新员工讲真话、干实事，并将个人发展与公司发展紧密结合。入职仪式还展示了新员工的风采和格力的品牌故事。

关键观点总结

关键观点1: 格力电器新员工入职仪式

介绍了仪式的主题、规模、参与人员以及仪式的整体流程。

关键观点2: 公司领导的分享

格力电器的高层领导以及骨干员工代表在活动中分享了自己的经验和成功故事，对新员工产生了启发和鼓舞。

关键观点3: 新员工的心声

来自不同部门的新员工代表在入职仪式上表达了对公司的认识和加入的决心，他们期待用自己的所学为公司的智能制造贡献力量。

关键观点4: 入职活动丰富多样

格力电器通过一系列入职活动增强新员工的仪式感、责任感和使命感，包括接站、培训、军事训练、户外拓展、智慧工厂参观等。

关键观点5: 格二代的表现

现场还有承载着格力未来希望的“格二代”参与展示，他们通过快板书节目、篮球比赛等方式展现出对格力精神的赓续。

正文

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（图为新员工为董总赠予自制礼品）

除此之外，针对新员工关心的人才培养、科技创新、市场营销、多元化布局等问题，董明珠详细做了解答。她强调格力电器始终坚持“自主创新”的发展理念，注重人才培养和团队建设。行之千里，始于脚下。她勉励新员工讲真话、干实事，将个人发展与公司发展紧密结合，共同书写更加有竞争力的明天。

新员工身着统一的制服，精神抖擞，他们通过宣誓、演讲的形式分享了自己对格力电器的认识、对未来的憧憬以及加入格力后的决心和信心。

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