如何看待社会上普遍存在的性骚扰现象

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那个犯事一把手也没被辞退，调到一个闲职上继续当领导，前几年内退了。其实已经不是这个领导第一次犯这种事，只是之前的女同事没有怀孕，又没证据，所以不了了之。

还有个领导，也是处级干部，也是婚内和一个年轻女同事搞不正当关系，最后不想负责。女同事就整天闹，活也不干了，整天就站在顶楼的窗户前发呆。人们都担心她想不开，去劝她。后来这个女同事觉得没意思，就考到其他单位公务员。那个领导呢，现在还在做领导。只是仕途上不太可能有上升空间了，整天牢骚不断。

还有个处级领导，也是同样的事，被人堵着门骂。没办法，上级领导把他调到外地挂职几年。年轻的女同事觉得待不下去了，就自己辞职。

好像这种事情发生，单位领导第一想法和阿里巴巴的管理层没区别，都是尽量包庇自己的干部。虽然我单位那些领导犯的事不涉及到刑事，但上面的领导态度都是纵容和包庇。

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