一年让股价翻了六倍，AMD 能否在苏妈治下重振旗鼓？

雷峰网 · 公众号 · 科技媒体 · 2017-07-06 15:19

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苏姿丰（福布斯 Sarah Lim 摄）

危机

苏妈没预料到的是，当承载着全公司希望的芯片样品到达奥斯汀，却让整个 AMD 技术部门炸了锅：

一个设计缺陷让整个 Zeppelin 项目蒙上阴影，整个测试团队被迫进入苏妈口中的 “阿波罗 13 模式” ——阿波罗 13 是 1970 年的 NASA 载人探月任务，在数个核心设备发生故障的绝望情形下，宇航员和飞船仍安全返回地球，是人类太空探测史上最富英雄主义的事件之一。用它来形容当时的 Zeppelin 项目，除了情况危急，大概还有另外一层意思：只许成功，不许失败。

当时是 2016 年 4 月，测试主管 Louis Castro 调集了 80 名工程师准备检查第一批 Zeppelin 样品，同时也是第一批 Ryzen 工程芯片。但在测试的头一天晚上，芯片设计团队主管给 Louis Castro 打了一个电话，通知了一个极其糟糕的坏消息：设计团队在计算机模拟中发现了一个缺陷，第一批芯片到达的时候就会是坏的，连让电脑启动也不可能。如果该问题不能立刻解决，Ryzen 上市可能会延迟数周甚至数月。而当时，苏妈正在 8000 英里以外的印度出差，与总部有 10 个小时的时差。

Louis Castro 回忆说：” 在我的职业生涯中，没有遇到过比这更严重的事了。当时我坐下来想：老天，我该怎么做？“

Zeppelin 的工程负责人 Lee Rusk 打电话给 Global Foundry，AMD 的芯片代工制造商，通知他们立刻停止生产。CTO Mark Papermaster 在电话里把情况告知了苏妈，情况很紧急，但两个人倒是都没慌。 苏妈的第一反应对后来 Ryzen 的上市至为重要： 测试不能延期 。

AMD 团队立即进入” 阿波罗 13 模式 “，四个不同工作组的工程师坐下来头脑风暴解决方案——怎样绕过工程原型芯片的缺陷，立刻进入测试阶段。苏妈回到奥斯汀之后，直接赶到实验室，给团队打气的同时对他们强调：我们没有退路，只许成功，不许失败。