时间自由的上班族，工作效率会更高 | 忙 Day

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那么，这些幸运的“自由”上班族是拥有了更多时间来陪伴朋友和家庭，还是最终发现所有事情统统交织在一起，工作变得无处不在了呢？

根据英国肯特大学社会学讲师Heejung Chung一项针对英德两国普通雇员、发表在《欧洲社会学评论》上的研究， 当人们拥有了更大的自主权的时候，他们的工作时间反而变得更长了 ，而且在完全自主的时候达到顶峰。

为什么人们会主动延长工作时间呢？要知道，大多数人绝非工作狂。

最简单的一种解释来自“ 礼物交换理论 ”，也就是说，获得自主权的员工们会认为这是老板的恩惠和信任，因此主动回报以更加辛勤的劳作。

另外，弹性工作制往往对应的是绩效与工资直接挂钩，这也会激发出人们的完美主义倾向，努力工作只为比同事表现得更好。

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