「九点热评」千万别来英伟达！！！

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PIP比裁员恶心一百倍！

公司刚大裁员，紧接着就狂发PIP。我的PIP只有一个月期限—连贝索斯看了都觉得过分，里面用的任务单居然和几个月前我升职时是同一批，摆明不想给我活路。

第一周：摊上两个月的工作量，拼死完成一半。结果检查会前30分钟，经理又加新任务。更绝的是，连已完成的任务都被挑刺判不合格。

第二周：彻底摆烂，只做表面功夫。HR突然现身检查会，当场把我开了。

实话：宁愿被裁！钱只比裁员补偿少一点，但过去一年的心血被恶意否定实在太恶心。现在找工作更痛苦——要么撒谎，要么回避离职原因。

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