活动回顾丨对话企业前沿——经院学子至北京进行企业参访

主要观点总结

本文记录了复旦经院学生生涯发展办公室负责人江源老师带领学子参访五家头部金融机构的经历。通过与企业HR、管理层、行业专家及校友的对话交流，学子们深化了对金融行业生态、职业能力要求及个人发展路径的认知。

关键观点总结

关键观点1: 参访企业介绍

文章详细介绍了参访的五家金融机构，包括中国进出口银行、中信集团、国寿资产、中信证券及中国建银投资的基础情况，包括其业务特点、招聘流程、人才队伍建设等。

关键观点2: 打破认知局限

参访让同学们打破了以往对金融行业的固有认知，意识到金融行业的多样性，以及不同类型企业在招聘时的不同侧重点，有助于学子们在求职过程中更加理性地权衡不同岗位的利弊。

关键观点3: 优化求职思维

通过与企业的深入交流，同学们从招聘者的视角出发，了解到企业选拔人才时更注重的素质与能力，如实际问题解决能力、项目推进与执行力等。这有助于同学们在未来的求职过程中更好地展现自己的优势。

关键观点4: 感悟与启示

参访不仅让同学们了解了企业，更让他们认识到国家战略在金融行业中的重要性，以及个人职业道路的选择应与国家发展紧密结合。这次参访是一次思想的碰撞和信仰的确认，让同学们对未来职业发展有了更深刻的认识。

正文

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一、参访企业基础情况介绍

1.中国进出口银行

进出口银行近年来积极拓展国际经济合作类岗位，重视海外市场开拓和服务境外重大项目。与行内负责人的座谈中提到，进出口银行招聘流程十分全面，笔试考察岗位相关专业知识，辅以性格测评和无领导小组讨论，突出选拔“复合型、国际化、有战略意识”的青年人才。口行为新员工提供的境外机构轮岗和国际组织交流机会，体现出其着力打造具有全球胜任力的“金融外交官”式人才队伍。

2.中信集团

中信集团拥有涵盖银行、证券、不动产、农业、高科技等广泛布局，是典型的综合性央企。此次参访重点围绕其管培生体系与人才梯队建设展开。管培生学姐系统介绍了“三年轮岗制”。中信非常重视理论素养、业务能力与组织认同的统一培养，推动“金融+实业”一体化人才路径，鼓励财务人员具备对农业、芯片、种业等国家战略性产业的认知，这种跨领域人才培养逻辑与 “金融服务实体经济”深度契合。

3.国寿资本

国寿资产是中国人寿集团旗下的专业化资产管理与另类投资平台，亦是当前中国保险资金服务实体经济与国家战略的重要代表力量。作为大型险资背景的投资机构，国寿投资主要负责管理来自中国人寿系统内外部的超长期资金，重点投向国家重大战略领域，包括基础设施、城市更新、绿色低碳、科技创新等板块。通过学长学姐分享自己的切身经历和体会，同学们了解到他们的工作经历和成长变化，也可以感受到作为央企职员的社会责任和担当。

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