2016年，广东累计追回欠薪29亿元！一图教你读懂如何追讨欠薪

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尹歆捷： 省委、省政府，省人社厅，长期以来都将欠薪治理作为构建和谐劳动关系的一项重要工作来抓。据劳动保障监察机构的统计数据显示，2016年全省查处和处置欠薪数量同比分别下降19.3%和28.9%，累计为36.39万劳动者追回工资和相关待遇总额29.1亿元，2016年没有发生因为欠薪引发的重大群体性事件或者恶性事件，从这些方面来说广东劳动关系总体而言是比较和谐稳定的。

在源头治理方面，也出台了一系列制度。2015年，我们就制定了广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法；近两年来我们一直在推动省人大修订广东省工资支付条例，在这个条例中有很多新的内容出现了，也是专门针对欠薪的，主要包括建设领域的用工实名制管理，为我们从根源上解决建设领域的欠薪问题提供了非常好的制度保障。

杨敏： 省总工会高度关注欠薪问题，尤其是如何从源头治理欠薪。省总工会积极会同省人社厅等部门推动省人大修订《广东省工资支付条例》，从源头上预防和治理欠薪违法行为。另外，《广东省工资支付条例（修正案）》于2016年9月29日通过，对建立欠薪应急周转金、加大对欠薪企业的惩戒力度等方面进行了明确规定，从法律上保证了工资支付能够顺利地执行。

省总工会配合人社等有关部门妥善处置欠薪引发的劳资纠纷事件。首先在预警方面，省总工会通过网络舆情收集平台等途径了解收集欠薪的信息线索。同时，工会建立了省、市、县三级工会劳资纠纷应急处置分队，只要有这方面的信息，应急分队就会迅速出动。

省总工会还积极配合省政府开展农民工工资支付情况专项检查。去年12月底组织了6个督查组分赴各个地市，对治理拖欠农民工工资行为进行专项督查。

主持人： 在从源头治理欠薪方面，惠州市总工会摸索出了自己的一套方法，帮助广大职工和工人合法维护了自己的权益。现在请惠州总工会的领导为我们说说，好吗？

曾红艳： 惠州市总体劳动关系是和谐稳定的，据了解，惠州是2016年全省仅有的四个没有因为欠薪上访的市。去年共调处了514宗案件，其中欠薪就有294宗。惠州市总工会在源头治理欠薪方面，主要是从五个方面来进行加强：首先就是大力推进工会有效扩面；二是推进工联会工作；三是加强了队伍建设，建立了信息中心；四是成立了劳资纠纷的调解员队伍；五是打造了线上和线下两个平台，让职工欠薪问题快速及时地得到解决。

为拼车返乡提供服务

主持人： 刚才我们聊的话题都是关于拖欠工资方面的问题，接下来我们就要讨论怎么样回家过好年这个问题了。据我所知，每年省总工会都会开展送温暖系列活动，里面有一项重要内容就是“外来务工人员平安返乡行动”，能不能请杨主席向我们介绍一下呢？

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