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能走捷径,为什么不呢?这里有方法

HR实名俱乐部  · 公众号  · 职场  · 2017-08-03 18:21

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对于知识类内容来说,核心的20%其实就藏在基本概念和大纲里面。


我大学里学的是经济学,那时候上课不太积极,常常靠考前一周突击,学渣一枚。但我的经济学专业课没有低于90分的,不是因为我学得好,而是在于:一张考卷的容量是有

关于看经典书的目录,我自己有一个习惯,就是书买回来之后,先花10分钟快速翻一下,知道这本书讲的是什么、大纲是什么,然后才会去看细节。


因为有了大纲,我才知道重点在哪里。看一本书,一定不是每一页都平均用力的。

限的,老师只能考核心内容。


所以,考前突击的时候,先理出个大纲,然后只看大纲里的内容,其它细节知识干脆忽略。


只需要知道核心的内容,理解里面的概念,考到80分以上应该不成问题。而学会以上这些核心概念需要多久呢?最多3天。


那么,如何得到这些呢?一个方式是看经典书的目录,另一个方式是询问资深人士。


二、技能类:找到关键成功要素

对于技能来说,就很难像知识一样,用“大纲”和“概念”来学习核心了,比如你能告诉我Excel的大纲是什么吗?


所以,我们可以用关键成功要素的方法。


我在刚做咨询顾问的时候,有一次被项目经理狠批:你PPT为什么做得那么难看?有没有审美?当时非常沮丧,因为熬了无数个夜晚做出来的方案,最后却得到这样的评价。所以我下决心去美化一下PPT。







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