作风建设要坚决防止旧弊未除新弊又生

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作风问题具有很强的变异性和传染性，就像病毒变异一样，常常变换花样、改头换面，潜滋暗长。有的作风顽疾花样翻新，躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”，成为干群之间的“隔离带”、高质量发展的“拦路虎”。如果不能及时把握隐形变异的行为，就可能出现旧病未愈、新病又起的情况，导致一发不可收拾的局面。目前，在一些地方和部门出现了“吃公函”“吃老板”“吃下级”的现象，公款吃喝从豪华酒店、内部食堂转向了私人会所、偏远的农家乐；有的利用电子红包、快递变相送礼收礼；有的在抓落实过程中采取无中生有、移花接木、指鹿为马等手法，导致基层减负的成效大打折扣。因此，必须深入研究新弊和旧弊之间的演变规律，治理新弊同时盯紧旧弊，根据“四风”问题演变的规律动态调整整治方案。

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