不要把时间浪费在即将消失的问题上

孤独大脑 · 公众号 · 学习 · 2025-05-30 20:30

主要观点总结

本文讲述了在AI时代做产品或者面对问题时，需要有“穿越迷雾看本质”的眼光，把有限资源投入到那些真正持久的价值点上，而不是在即将被技术进步抹平的问题上空转。文章通过多个案例阐述了如何区分‘过渡性问题’和‘永恒性难题’，并提供了如何运用‘三步筛选法’来更好地分配资源和应对问题的行动指南。

在这个指数级变化的时代，“不作为”有时是最高明的作为。要学会区分“过渡性焦虑”和“结构性挑战”，把有限的生命投入到那些真正定义未来的问题上。

别浪费时间在即将消失的问题上。AI产品面临的挑战可分为两类：“过渡性问题”和“永恒性难题”。对创业者和产品来说，要识别并优先解决真正重要和持久的问题。

从世俗化的角度看待问题，如教育焦虑、日常冲突、朋友背叛和职场中的版本迭代等，这些问题通常都是暂时的，会随着时间或环境变化而自然解决。

资源分配与大局观。在资源分配时，要有全局观和开阔的视野，考虑问题的空间位置、时间演变以及消失的可能性。时间既是资源本身，又是资源分配的标尺。

提供了一套“三步筛选法”来应对问题：问题分类、资源聚焦和定期复盘。对于技术进步会解决和时间流逝会解决的问题，设定最小可行方案；将省下的资源投入到必须主动解决的问题中。

二

让我们从世俗化的角度，来看看“ 别把时间浪费在即将消失的问题上”。

最典型的莫过于教育焦虑。

多少父母在"萝卜上雕花"——

孩子3岁不会系鞋带，就报精细动作班；

5岁写字歪斜，就请书法家教。

殊不知这些"问题"会随着成长自然消失，你的焦虑和投入，只是在和时间较劲。

再看日常冲突。

路上被人撞了一下，你怒火中烧，非要讨个说法。可对方只是个过客，3秒后就永远消失在人海。

你的愤怒，是在和一个即将蒸发的幻影较真。

朋友背叛同样如此。

发现某人是小人，你气得夜不能寐。但仔细想想：他已经不是你的朋友了，"背叛"这个概念本身就失去了存在的前提。

你的愤怒，是在为一个已经消失的关系买单。

职场中的" 版本迭代 "也值得深思。

新人拼命优化PPT美感，老板却只看数据；

中层纠结部门政治，公司却在酝酿组织重组。

你解决的问题，可能在下个季度的战略调整中烟消云散。

这种智慧还可以延伸到" 60分哲学 "：

大学生在通识课上低空飞过，把精力投给核心专业；

创业者放弃完美主义，快速迭代抓住时间窗口；