专栏名称: 北大纵横
每日一案例,天天有新知。创始人王璞携千位咨询师随时恭候,与您零距离答疑解惑各种管理问题、疑惑与纠结,速来互动吧。
目录
相关文章推荐
刘备我祖  ·  史记 2025年高考赋 ·  13 小时前  
上下五千年故事  ·  长征前后的周恩来,完全是两个人 ·  4 天前  
上下五千年故事  ·  军史上一个奇特战例:13人的小分队,竟摧毁敌 ... ·  昨天  
新周刊  ·  全网热议的“妈妈岗”,我不敢说羡慕 ·  昨天  
鱼羊史记  ·  夫妻之间差几岁好? ·  2 天前  
51好读  ›  专栏  ›  北大纵横

娃哈哈宗馥莉,又得罪了1500人

北大纵横  · 公众号  ·  · 2025-05-23 08:11

正文

请到「今天看啥」查看全文


宗馥莉本人也以 810亿元的身家,荣膺去年胡润百富榜女首富。

宗庆后最后的托举,让娃哈哈在欣欣向荣的氛围里完成了初步的改朝换代。

但真实的改朝换代难免残酷,不满的声音此起彼伏。

一朝天子一朝臣,首当其冲的是娃哈哈高管们,被换成了宗馥莉的 “嫡系”人马。 有员工透露,宗馥莉上任后,宗庆后时期娃哈哈集团的核心中高层人员,几乎被换了一遍 “宗庆后去世后的一周内,娃哈哈每天都有新的人事任免公告发出来。”

比起高管,一些娃哈哈员工的不满态度表达得更明确。

据媒体报道,去年 8月以来,娃哈哈集团员工陆续被要求终止合同,转而与宗馥莉控股的宏胜饮料集团签订合约,这或将影响员工此前享有的“干股分红”待遇,导致一些员工发起了面向娃哈哈的集体诉讼。

虽然娃哈哈发布了紧急声明,声称报道严重失实,但 员工的不满确实存在。

去年 9月,宗馥莉在一次大会上强调:“分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。”

由于评级机制进行了大变革,在宗馥莉全面接管娃哈哈后的首个年度考核中,大量员工年终奖大幅缩水。有员工透露,最大的变革是在 A、B、C三个绩效等级上,新增了D级。字母越往后,奖金越少,并且D级的人不在少数。

更让部分消费者和员工五味杂陈的是: 娃哈哈一边找人代工,一边关闭自家工厂。

对于关停生产线,娃哈哈的回应是:调整优化产销布局,是向内改革的短期阵痛。

对于代工,娃哈哈的解释是 “去年产能不足”,今年4月已经终止与今麦郎的合作,理由是自检过程发现“个别批次纯净水未通过抽样检测”。

今麦郎董事长快速隔空回应,透露出几个信息:娃哈哈是因为全面考察了我的生产品质,才选择我们的;为了帮娃哈哈,我连自己的蓝瓶产线都停了;我帮娃哈哈生产了 12亿瓶水,一瓶只赚2分钱。

孰是孰非犹未可知,但给人留下了这样的印象:宣称实验室用水级别的娃哈哈纯净水,原来今麦郎也可以做到,还更便宜。

除了这些,过去一年还发生了宗馥莉辞职又光速回归,从而 拿到娃哈哈管理权 的戏码,以及悬而未决的 “娃哈哈”商标转让。

不论内部外部喜不喜欢、习不习惯,娃哈哈正式进入了宗馥莉时代。

图片

宗馥莉治下的娃哈哈,变得“面目全非”







请到「今天看啥」查看全文