“生于非典，考于肺炎”，2020届毕业生真是难上加难！

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最终的结果就是论文全靠自己无中生有、凭空想象。

而且在家的学习氛围真的特别不好，极其容易被打扰。

比如，一会被叫去吃饭、一会被叫去收拾东西。

还要被叨扰要不要考个公务员、教师资格证……

跟家人待在一起，学习效率会低上加低。

论文写不完、毕设做不完是本届毕业生的现状。

就算好不容易扛过这两座大山，迎接他们的还有历史级别的难题——

就业困难

今年的 春招 怕是没开始就要结束了。

海投N份简历，不曾收到一个面试邀请。

去年 秋招 签约的公司也在反悔毁约的路上。

毕竟受到疫情的影响，企业的经营状况也并不理想。

别说招人了，很多企业裁员都来不及，随时有可能倒闭。

就连清华大学都发文呼吁校友给学弟学妹们些就业机会和信息。

北大还开通了一个线上招工平台，一经上线，就被卡爆。

可见，本届毕业生的就业大关有多难过。

不过即使在就业形势严峻的当下，有个现象仍旧普遍存在。

那就是毕业生对工作的挑剔。

不少毕业生在选择公司时，

既要发展好、还要待遇好，最好离家近，不要创业公司等等。

而通常符合这些条件的，往往只有耳熟能详的几个大公司。

这样一来， 会让自己错过很多原本不错的机会。

尽管好的工作平台固然重要，

但脚踏实地、切合实际才是应届毕业生最该选择的路。

很多高校给出了应对疫情招聘的策略。

比如， 广撒网，至少先投100份简历。

比如，找有经验的学长学姐引荐 。

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