百度贴吧“苛刻”新规引争议 网友：给我发工资吗?

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另外，在每一个考核周期中，还从吧维度和吧主维度出发制定了具体的考核指标。前者，月日均访问用户要增长2%，月日均主题数要增长3%，月日均回复数要增长5%，月日均签到数要增长1%。后者，每个吧主考核周期内吧务操作数量不低于10；每个吧主考核周期内发言数量不低于3。

如果当一个吧吧维度数据有2个以上维度不符合考核标准时，即为考核不合格。如果每个吧主考核周期内吧务操作数量低于10或每个吧主考核周期内发言数量低于3，即为考核不合格。在这种情况，不合格的吧和吧主会面临警告或下任处罚。

有罚有赏。公告中还给出了三项奖励：1.每两期考核结束后，吧维度数据增长top50的贴吧吧主将获得实物激励&吧活动物料支持；吧维度数据增长top50-100吧将获得吧活动物料支持。2.当期激励结果将在吧主专区吧中发贴公示。3.本期激励物料池价值20W元。

不过，这一规定却引来了网友们的吐槽。网友@军祭酒郭嘉 发微博称，贴吧这是把吧主当百度员工给定了KPI，并调侃为何没有工资和五险一金。

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