别把失业的锅甩给AI，失去创造力才是你被裁员的原因

还记得《机器人总动员》里那个圆滚滚的船长吗？由于机器人包揽了绝大多数工作，无所事事的人类变得肥胖无比，甚至到了无法直立行走的地步。看似无所不能的船长，除了对着系统发号施令之外已经一无所能。

更值得担忧的是，对技术的盲目崇拜正让人们丧失思考能力。越来越多的人们相信AI给出的解决方案就是最佳方案，“科技沙文主义”的火苗越烧越旺。或许，未来真如赫胥黎所言——人们终将毁于他所热爱的东西。

所以，别担心AI会抢走你的工作，因为它一定会抢走的。这在很大程度上是我们心甘情愿、咎由自取的结果。

工作丢了不要紧，别丢了你的创造力

当我们担心失业时，究竟在担心什么？除了丢掉工作本身带来的生存状况的窘迫之外，更致命的是因为担心自己不再被社会所需要而产生的“无用感”。

人们需要工作，并不仅仅是因为工作本身带来的经济收入，更重要的是工作过程中对自我价值的实现。正如英国哲学家罗素所言，“即便是单调的工作，对于大多数人来说，也比无所事事要好。”

该被AI抢走的工作一定会被抢走的，相比起人类来AI也许能把这些工作做的更好一些。不过，总有一些事情是AI无法抢走的，比如那些需要极大创造力的工作，那些需要人类才能够做出最后决策的工作。因此，对现阶段的人类而言，重要的是在工作中寻找自我驱动力，借助技术手段进一步激发创造力。

有趣的是，研发出新技术并抢走人类工作的是科技公司，率先意识到激发人类员工创造性的也是科技公司。

譬如，谷歌的山景城总部里专门为员工搭建了一个手工作坊，员工在工作之余可以利用金属、木材、乐高玩具等材料自由发挥创造力。谷歌的企业文化中有一条著名的“20%时间”，公司鼓励工程师花20%的时间去开发自己感兴趣的项目，以此激发员工的创新能力。