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有一个高情商的老板,是一种什么体验?

歪脑运营  · 公众号  ·  · 2017-07-14 16:39

正文

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做地推活动

由于公司方案的失误估算

投入很多人力物力效果依旧惨淡

事后老板居然肯定了大家执行上的付出

还说活动不理想 主因是他决策上的失误


(原来主动承认错误的老板这么man)







实习期负责项目

尽心尽力但有小疏忽影响业绩

自己觉得完蛋了 万万没想到总结会上

老板居然先肯定了我作为新人的能力


(当时对老板简直感激涕零!!)







进公司做文案

做了半年实在不喜欢

想转市场部但不好意思说

老板很快察觉到不对劲找我谈话

结果聊不到半小时他 便get到问题根源

主动问我说 要不要试一试做市场推广


(原来这世上还有“因才施岗”一说)







叱咤商界十多年

但他从不会摆架子

不会故意显示自己 “百事通”

而是 恰当提问引导我们深入的思考


(越是优秀的人越谦卑)








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