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“当然，大家觉得她也物有所值，跑来格力这个品牌，已经有很多的所谓的粉丝，但那有什么用呢？你无非今天挣的钱多一点而已，那我觉得这形同行尸走肉，没什么差别，有钱又怎么样。我觉得钱是一定要要的，但不是我们梦想中的追求，而是我们奋斗的结果。”
“格力不需要网红，只需要实干家。”
自2023年8月起，在直播访谈、媒体采访、格力电器2023届大学生入职仪式、综艺《初入职场的我们》收官等各种场合，
董明珠都不留情面地加以批评，释放出她对孟羽童的不满
。
霸道总裁和她的甜美秘书，就这样反目交恶，两年甜蜜期破裂。
2021年9月，《初入职场的我们》结束，9人中董明珠只留下了孟羽童一个，让她出任自己的秘书，并高调表示，将会按照“格力接班人”的标准亲自培养这个潜力无穷的年轻人，“她的品质我是认同的，我希望企业未来的接班人能够是她一样的人。”
当时，孟羽童的办公室就安置在董明珠的旁边，董明珠去哪儿也都会带着孟羽童。
在同年10月举办的中国制造业领袖峰会上，董明珠甚至放出“要将孟羽童培养为第二个董明珠”的豪言。
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《初入职场的我们》节目里的董明珠孟羽童，图源网络
但偏偏孟羽童跑了，传出的原因还是格力给的薪资低、工作强度大。
当时舆论普遍认为，孟羽童作为“董明珠接班人”计划的标志性人物，其离职已被董明珠视为“职业背叛”。
按照惯例，孟羽童往后不会和格力再有任何交集。
一是据悉格力内部存在“离职黑名单”制度，离职后公司终生不再录用，严禁二次入职；二是董明珠也明确表示，格力从不接收跳槽员工，尤其是主动离职者，“不会要背叛企业的人”。
“铁娘子”董明珠向来说到做到。
曾经有一个年销售达到1.5亿元的大经销商，要求特殊待遇，语气傲慢，结果董明珠毫不犹豫将其开除。当时她才当上销售经理不久，所有人都被吓了一跳，董明珠说：“只要违反规则，天王老子也要下马。”
结果，这次董明珠向孟羽童“低头”了。
不仅慷慨邀约说“我带你去吃饭”，还同框直播聊起家常。
比如，在谈及孟羽童是否有可能重回格力时，董明珠说，孟羽童走不是像那种恶意窃取公司的机密，或者被挖走的，我觉得为什么不可以呢？
董明珠坦言称，孟羽童出国深造读书一年后，还是有可能重回格力的。
董明珠还说，孟羽童对格力是有感情的，就是：孩子太小，太年轻。
“她离开不是原则性问题，年轻人有深造想法很正常，格力的大门为真正认同企业文化的人敞开。”时隔两年，董明珠的表述不仅删除了“叛徒”等尖锐词汇，更首次释放了“欢迎回归”的信号。
对比格力2024年财报中“优化人员结构，严控离职返聘”的人力资源策略，董明珠似乎真的是要冰释两人此前的争议和隔阂。
镜头前，二人表现得也亲密无间，完美配合，仿佛像是离职风波没发生过一样。
拥抱流量
这场时隔两年的同框直播，更像是一场精心设计的商业叙事。
5月20日，孟羽童突然晒出聊天记录，说时隔两年收到前老板（董明珠）的微信，董明珠邀请其回归，格力官方账号到场留言“欢迎回家吃饭”。
同一天，格力电器发帖称，“这个周五欢迎回家吃饭，猜猜董总要跟谁吃饭？”配图是董明珠和一名女性的剪影，图中文字包括“520这天，爱，是有回应的”。
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左边为格力电器官宣，右边为孟羽童发帖，图源网络
舆论场已悄然升温。对话框里“欢迎回家”的暖意，搭配格力海报中“猜猜董总要跟谁吃饭”的悬念，让“破镜重圆”的戏码提前锁定流量焦点。
一天之后，格力就官宣，董明珠和孟羽童将在5月23日再次“合体”直播，海报上，董明珠和孟羽童同时出现，配文：好久不见。
直播当晚的盛况印证了这场策划的穿透力。
当直播间倒计时归零，董明珠与孟羽童紧紧拥抱，弹幕区“董总好”“童童回来了”的留言开始刷屏，镜头前格力空调的演示台被暖光勾勒出轮廓——这场时隔两年的重逢，让沉寂许久的“格力明珠精选”直播间突然涌入上万新观众，服务器一度因流量激增出现卡顿。
飞瓜数据显示，当晚“格力明珠精选”直播间以292万观看人次、3万+巅峰在线人数刷新近期纪录，500万元的带货销售额不仅登顶“大家电榜”，更让该账号单场业绩较5月均值提升近两倍。
