正文
这个时代的新闻很多是以流水化的方式生产出来的，我认识的一些记者有时候甚至都懒得多读一遍自己的稿子。编辑往往也很懒或者粗心，除了正巧看见的差错，其他的都扔给报社上了年纪的校对发现和处理。
一般报社都有规定，如果错误被读者发现或者投诉，会惩罚相关责任人。所以，记者和编辑都不喜欢欧伯这种人。
不过，欧伯的热心也并不是被所有人都当成“驴肝肺”。比如我们这家以老年读者为主的报纸，本来就没有“见报差错”要扣钱的规定，再加上工作人员都挺清闲，观念也比较传统，所以对欧伯的来信还比较重视。
一开始领导说，人家也是好心，做的事情对我们有益，我们应该心存感恩。于是安排行政去欧伯家拜访了一次，后来又请他到报社交流过两次，甚至过年的时候还给他送东西。
这让欧伯有点受宠若惊。对于老一辈人来说，报社毕竟还是个有点神圣的地方，如今自己成了座上宾，也算是难得的“受重视”了。
欧伯的干劲更足了。其他的报纸既然不搭理自己，他便不再对其上心，唯独对我们的报纸看得越发认真起来。
原本这是一个有点和谐与温情的故事，但后来发生的一件事改变了它的走向。
二
大约一年前，我们报社原来的校对和行政闹了点矛盾，一气之下不干了。因为在气头上，那个校对走得很急，单位一时找不到合适的人顶上。这个岗位看似普通，但一份报纸缺了个专业的校对还真不行，怎么办？
行政突然灵机一动：“欧伯不就是现成的人选吗？”
接到行政的电话，欧伯有点激动。问他什么时候来单位面谈一次，他直接回答说：“要不我现在就过来一趟吧。”仿佛晚一两个小时过来，这个位子就可能被人捷足先登了。
风风火火赶到办公室，行政和他谈工资，涨红了脸的欧伯想也不想就说：“工资多少无所谓，给点交通补贴就行了，我就是喜欢找错别字这件事儿。”之后又悄声嘀咕了一句：“退休了，还能到报社这么体面的地方来上班，真是没想到。”
待遇什么谈妥了，两个人又聊了会儿天。欧伯告诉行政，以前在报纸上看到漏网的错字，自己心里总会想——这么明显的错误，怎么一个专业的校对竟然会熟视无睹？他觉得如果由自己来做这件事儿，不可能有错误被印成铅字。
第二个星期一，欧伯就来上班了。才几天，大家就发现，他真不是一般的“拼”。
