辽宁传媒学院2017年公开招聘中高层次人才公告

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“ 双师 ” 及双语教学者优先。

具体任教科目见后附表

（二）管理人才

熟悉高校日常管理模式，对教务、网络数据开发、招生就业、新媒体宣传、学生管理等职能部门有丰富的工作背景和管理经验，高校同类岗位工作经历五年以上，具有全日制硕士研究生及以上学历，中级以上职称。

三、聘用待遇

1 ．学院设有灵活的用人机制，设专职、兼职、外聘、退休返聘等多种用工方式，依据聘用方式签订劳动合同，缴纳五险一金。

2 ．学院提供丰厚的薪酬待遇，以上招聘人员除岗位工资、绩效工资、课时补助等基本工资外还将享受高额的岗位津贴或职称津贴。

3 ．所有聘用人员享受午餐补助、免费班车、年度体检、旅游等员工福利，享受带薪寒暑假期。外地人员免费提供公寓。

4 ．学校定期为从事应用研究工作的骨干教师提供学习、交流、进修的机会。优秀员工奖励境外游。

四、应聘办法

1 ．网上报名：应聘者自行下载填写《辽宁传媒学院公开招聘人员基本情况登记表》，并附本人身份证、学历学位证、高校教师资格证、专业技术职务证等个人证件扫描件，以及业绩成果和电子作品。发送至 [email protected] ，邮件以 “ 应聘岗位 — 姓名 — 高校人才网 ” 命名。通过附件形式上传上述要求材料。

2 ．初审：人事处将对所有简历和佐证材料进行初审，凡符合应聘岗位需求的于 7 个工作日内予以回复，确定面试时间。不符合应聘岗位需求者不再另行通知。

3 ．面试考核：采用面试、试讲等方式进行综合考核。通过初审的应聘者，需携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、业绩成果等相关证书的原件及复印件按照约定时间前往学院参加面试，一般为初试、复试、试讲 2-3 个环节。

4 ．批准录用：面试、试讲后 5 个工作日内，人事处通知考核通过预录用人员面谈工资待遇、入职体检并办理入职手续。

五、联系方式

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