正文
但当年 5 月，阿强选择了辞职，开始创业，做母婴产品的代理与销售。期间虽然有挫败，但他的事业越做越大，到第五年时就已经有了好几家连锁店。
几年间，因为职场新人的不断加入，阿辉仍然呆在区域经理的位置上，工资只加了 3K 。
端午小长假期间，有朋友组织了聚餐。阿强开着崭新的保时捷前来赴会，阿辉依旧衣着整齐，但掩饰不住眉宇间的失意。
不过短短几年，阿强已经成了强总，而阿辉却仍是普通职员，虽然月薪过万，却已经触碰到了职场的天花板。
同样是重点大学毕业，阿辉与阿强却拥有了不同的人生境遇。
第一个原因，是他们对待“被动收入”的态度。
被动收入，是指不需要花费过多付出就能自动获得的收入，固定工资就是一种“被动收入”。
被动收入能够带给人稳定感，其风险也显而易见：被动收入往往是呈线型上升的。
但我们不少生活成本是呈几何型上涨的。比如房价，比如子女教育成本，它们的增长速度，远远超过了普通工薪族的收入上涨水准。
所以，
许多时候你的工资看似在增长，无形中却已经贬值。要想让个人财富能够大幅度增长，就需要摆脱这种“被动收入”，寻找更多的主动与持续收入。
真正的稳定，绝不是你拿着固定不变的工资熬日子。跳槽与创业，正是寻找主动收入的方式。
