主要观点总结
北京大学基础医学院介绍及课题组长万沛星相关信息，包括研究方向、招聘博士后岗位及待遇等。
关键观点总结
关键观点1: 北京大学基础医学院概况
学院是北京大学医学部的核心教学科研单位，科研条件完善，师资力量雄厚，承担多项国家重大科研项目，致力于推动医学基础研究与临床转化。
关键观点2: 课题组长万沛星简介
万沛星是北京大学基础医学院的副研究员、博士生导师，专注于医疗人工智能交叉领域的研究，在医疗对话大模型方面实现多项原创性突破，并在多个国际知名期刊上发表论文。
关键观点3: 研究方向
万沛星的主要研究方向包括多模态医疗大模型研发、提升医疗大模型决策可解释性以及医疗大模型落地模式临床试验。
关键观点4: 博士后招聘岗位及待遇
北京大学基础医学院招聘博士后岗位，共招收2人。在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利，并有机会享受博士后年终绩效。根据博士后类型，年收入有所差异。
关键观点5: 应聘材料及申请方式
应聘者需提供个人简历及相关证明材料，并发送至指定邮箱。应聘材料包括个人简历、学位证书、博士论文、学术研究代表作等。申请方式请注明“博士后应聘+姓名”，并全年可受理。北医博士后进站一般时间为每年1月、4月、7月、10月，面试时间一般比进站时间提前1个月。
正文
招聘要求
招聘岗位：博士后
招收人数：2人
应聘条件：
1.热爱祖国、忠于人民， 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违规违纪等不良记录，品学兼优，身心健康；
2.已获得博士学位不超过三年或者即将获得博士学位，年龄不超过35周岁；
3.全职全时；
4.热爱科研工作,具有钻研精神和创新意识、独立科研工作能力和团队协作精神，具有科研交流能力与良好的英语写作能力；
5.发表本领域高水平研究论文或具有其他反映本人学术水平的代表性成果。具有人工智能、基础医学、临床医学、生物学、数学、统计学、计算机科学或相关领域研究背景。
岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1.薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
