专栏名称: 圈外孙圈圈
孙圈圈,外资咨询公司项目总监。本号反鸡汤反鸡血,反对盲目努力。别努力啦,你根本不是因为懒!
目录
相关文章推荐
HR新逻辑  ·  9月12-13日深圳 | ... ·  昨天  
人力资源数据分析  ·  AI 智能体工作流一键输出思维导图 ·  昨天  
人力资源数据分析  ·  06 /19 直播 - 人力资源power ... ·  昨天  
51好读  ›  专栏  ›  圈外孙圈圈

如何用结构化思维提高思考和沟通效率 | 训练营招募

圈外孙圈圈  · 公众号  · 职场  · 2016-09-03 11:30

正文

请到「今天看啥」查看全文


理想需要落地,而我目前要做的就是: 底层能力的培养和训练

我主要规划了三大块:

一是思维能力 ,包括结构化思维、创新思维等等;

二是沟通人际能力 ,包括准备演讲、写商业报告、团队管理等等;

三是职业能力 ,包括职业规划、简历面试等等。

当然,这些课程还没有都开发好,我会 从最重要、最容易掌握的能力开始,逐步推出来。 而第一个课程就是 结构化思维,也是今天召集报名的主题,具体介绍在后面的第三部分。

所有课程的内容,都会融入:


1)8年多咨询经历中亲自实践的经验;

2)国外相关优质课程的学习和借鉴;

3)相关领域经典书籍的学习

所有课程的形式,都会融入:


1)交互式培训设计的方法,更加适合人的学习特征;

2)工作/商业/生活三种场景的案例和练习;

3)趣味性、实用性、交流性,除个别课程考虑线下,其它都是线上。

当然,这些课程会是收费的。因为:


第一,我对自己的内容很有信心,相信它能为你们带来价值,靠劣质但吸引眼球的内容来圈用户然后卖广告,实在不是我的价值观;


第二,从我之前带过的收费和免费的训练营来看,收费更愿意投入,而且因为大家都投入、所以学习氛围和效果更佳;


第三,我会持续做下去,而非一时兴起。


所以, 这不会是一个很多人、很低价、很碎片的微课,而是一个系统的系列的学习解决方案

当然,尽管内容经过精心设计和打磨,但我仍然认为,这只是提供了一个好的土壤。最终能否真正成长,需要你的主动付出和创造,将知识内化为能力。

我能够确保所提供的学习输入是高质的,但最后的成果还取决于每个人的用心与否。 但我坚信,能够关注圈外、看得下长文的圈柚,都是愿意用心和创造的人,进而在训练营中也能够互相鼓励、互助学习、共同成长。







请到「今天看啥」查看全文