TypeScript 核心开发也被裁员，技术到底有没有护城河？

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今天刷推的同学肯定看到了这条推文，来自微软 TypeScript 团队核心开发成员，讲述自己在微软工作18年，有近10年时间致力于 TypeScript 开发，算得上是核心开发了。

在 TypeScript 仓库中，这位开发者在所有贡献者中排名第 6 位。

而且几个月前 typescript 团队宣布用 go 重写 tsc 的项目，这位开发者贡献排名第三，绝对的核心成员无疑了。

但是啊但是，还是没有逃过被裁员的命运。这次微软裁员大概3%，7000人左右，并且微软发言人称：这次裁员与绩效无关。

那是怎么裁的，相信很多同学都亲眼目睹过公司裁员，甚至有经历过，真正因为绩效不好被裁的没几个。

所以说，在公司眼里，技术牛不牛，差别不是太大。

我也认识一个朋友，后端大牛级别，他公司里不少技术栈都是他做起来的。结果，去年年底，他跟我说被裁了。

我当时一脸震惊，跟他说：你们公司是黄了吗，怎么会把你裁掉。

他非常淡定的表示公司离了谁都能赚，这次裁了几个工资高的。

确实是这样，技术这玩意确实是没有什么护城河，当然天纵奇才不包括在内。

那反过来说，作为程序员，没有技术能力，别说护城河了，连城都建不起来。

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