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１.企业养老保险

一是要继续巩固确保发放成果，确保离退休人员基本生活，充分考虑调整养老金、企业欠费等带来的发放压力 建立预警机制；

二是积极扩大保险覆盖面 将符合条件的各类群体纳入社会保障范畴，继续实行两级主导( 市、区) 、四级联动( 市、区、街办、社区)工作机制 坚持调度通报制度；

三是强化基金征缴和清理欠费工作，实行参保企业当月申报、当月缴费制度。督促企业按时足额缴费 加大稽核力度 减少企业偷逃、漏缴养老保险费行为，加大对破产改制企业和欠费大户的清欠力度 ；

四是加快推进信息化建设，试行建立网上业务申报平台，建立网络认证平台，对于异地居住等原因不能采集指纹的离退休人员进行网络视频认证；

２.机关事业单位养老保险

一是按照全省机关事业养老保险制度改革精神，推进机关事业单位养老保险制度改革，扩大社会保险覆盖面，建立职业年金制度，实现机关事业单位工作人员全员参保；

二是继续确保基本养老金按时足额发放，建立基本养老金正常调整机制 实现机关、事业单位与企业养老保险制度的统一；

三是统一全市缴费比例，提高个人缴费水平，积极创造条件，实现基本养老保险市级统筹 建立和完善保险储备金制度；

3.医疗、生育保险

一是全面推进付费方式改革，加快医保付费方式改革步伐全面推进医保付费总额控制与按人头付费、按病种付费相结合的复合付费方式。城镇居民门诊统筹全面实施按人头付费，结合门诊大额疾病用药定额支付管理，实施门诊大额疾病用药到定点零售药店直接购药 提高医保基金使用绩效；

二是实现省内异地就医结算；

三是完善城镇居民大病保险 ；在全面实施城镇居民大病保险制度的基础上 进一步完善城镇居民大病保险政策，适当提高最高支付限额，做好基本医保、大病保险与医疗救助等医疗保障政策和费用的结算衔接；

四是稳步提高医保待遇水平，重点向困难人群、大病患者倾斜，逐步扩大医疗保障范围；