常州工学院2018年高层次人才招聘启事

注：引进考核津贴占引进补贴总量的20%，服务期内达到相应考核指标即可享受。

1.高端人才实行年薪制，“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。

2.学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。

3.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇，其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。

4.引进人员来校工作可享受2年的租房补贴。

5.入选学校“青年学者支持计划”人选可获最高15万元资助。

6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。

7.海归博士来校三年内，可不受资历限制，直接申报高级职称。

8.符合条件者可享受常州市5万元以上购房补贴。

9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员，学校可安排其家属工作。

10.柔性引进人才，根据人才层次按协议享受相关待遇。

常州工学院高层次人才引进需求表