「都让让，我要稳定一眼看得到头的工作！」

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有段时间，朋友圈和公众号的主旋律是 “安闲的工作会杀死你！”、“工作清闲，荷包没钱”， 加上涌现体制内出来创业，做自媒体的成功案例，分分钟拔高了前者论调的可信度。

不可否认，忙碌的职场相比一份清闲到打瞌睡的工作，得到理想回报的概率高得多。

但不管是某种客观状态，它决定不了你职场发展的好坏，决定不了你的能力高低，更决定不了你后半生的太平祥和。

2. 在我看来：稳定的工作≠稳定的生活≠没有追求的人生。

一千人眼里有一千个哈姆雷特，前不久看一篇创业CEO的报道，全年工作350天以上人家还很满意“忙碌而平稳的日子”。你说变不变态？

所谓的稳定工作，其实有几种模式。

1、生存保障型

该人群的典型特征是：对人生中的一切风险有着不可思议的恐惧，把一份看得到30年后自己是什么样子的工作，视为生活至关重要的保障。

比如，部分“铁饭碗”性质的群体。

其实有的人血液自带安定基因，不管在哪片土壤，TA都能以迅雷不及掩耳之势和闲散感无缝对接。混日子、聊八卦、想方设法推责任。此生追求无风险地生老病死。

到头来一摊手：“大环境如此啊，我有什么办法。”

2、无知无畏型

另外有些人是打从心底认为，只有安稳才能活的更长久，只有安稳才是主流生存法则。

我认识的一个人，每逢听说身边有人折腾副业、离职创业或做小生意，总是极尽嘲讽：“你们闲得去弄那些？还不如我每天轻轻松松，没事干就躺着看电影，多爽不知道。”

吃喝玩乐轻松啊，吃喝玩乐舒服嘛。

他们不仅不在乎一辈子是职场垫底人，而且对周遭的任何积极上进行为统统泼上脏水，认定是劳民伤财、竹篮打水的无用功。仿佛好逸恶劳是张通行证，可把自己牛逼坏了，恨不得叉会儿腰。

3、开辟领地型

还有一拨人，不甘于日子在同一副面孔中消磨殆尽，利用空闲时间去尝试、去开辟职场外的领地。即便本职工作平淡寡味，依然能游出小水池寻找浩瀚的天地。

空间一旦变大，机遇就会增多，就有更多可能重新定义自己的世界。

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