关于运营人员的自我修养：做运营如做人，人品决定你的上限

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2、你的行为代表公司，你的口味决定平台的调性

时至今日，我依然在反思这个问题。当年猫扑做了一份报告，花了好多钱找艾瑞做的，显示男女比例达到了恐怖的92:8。男女比例严重失衡，对于平台的长期发展是极为不利的，因为任何一个行业，盈利模式都是有限的，况且当年猫扑的很多出路已被锁死。

现在依然细思极恐，bbs是强运营驱动的一种产品形态，运营的口味决定了吸引的必然也是喜欢这种口味的用户，结果就是这样的用户越聚越多。因为劣币驱除良币，不喜欢的会被自然淘汰掉。

所以运营需要有一定的格局，需要有广博的兴趣，需要有正确的价值观，而不是站在自我的角度上，想当然，自己喜欢就行。

3、选择公司，首先要选对老板

我非常庆幸，一入行就进了互联网，更庆幸的是，我的第一个启蒙恩师赵先生，是一个工作认真、让我佩服的人，因此我没有走上歪路。

我也遇到过人品不够端正的人，当年差点把我玩死，源于她的第一家公司，是我非常以为耻的公司（不点名字）。

选错老板毁一生。我有一个原则，便是我不屑的老板，我一定不跟，大不了我不干了。能力且不说，人品一定不能有问题，否则被带坏的一定是你自己，尤其是对于互联网新人，经验少，阅历少，没有形成自己的思维模式和价值观。

4、运营人员的权限与贪念

但凡是运营人员，手上多多少少都会有些权限的，尤其是一些跟收入挂钩、跟商家直接对接的运营人员。

轻易得来的用户一定不是最好的用户，轻易拿到手的钱自己要好好掂量掂量，有些事情是无底洞，像毒品，一旦沾上就戒不掉，会伴随着你一生。一旦开启贪念，欲望无止境，这是人性。

而这些事情其实也躲不过那些明眼的用户，谁都不傻，之前跟用户聊及此事，用户也会跟我说一些内情。

作为运营人员，保证自己手是干净的，是基本的素质，否则用户也会被你带坏了。苦一点，累一点，总归是靠自己血汗打拼出来的，也安心，长远看，一定是好的。

5、善良是美德，用户会真切地感受到！

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