一年两次征兵，真帅！

三剑客 · 公众号 · 政治 · 2020-01-04 21:05

正文

所以，参军报国，这应该是我们年轻青年最热血的选择之一。

你有没有想过，这一辈子能为什么拼命？

你有没有想过，你的穿军装的样子？

你有没有想过，自己留起寸头扛起钢枪的样子？

有的人为了梦想，错过了征兵机会……

现在机会又来了，而且一年多了一次。一年两次征兵。你听得没错，大幕开启。 这就是说，你一年有两次机会加入人民军队！

日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。以后的春天，不仅仅是莺争暖树的美好，还多了一批热血青年踏上戎装征程。

两次征兵从犹抱琵琶半遮面，到现在的实施，这是一个并不容易的过程。但从改善兵员质量、提高应征率、缩短战斗力周期，都有重要而深远的意义。

曾经有人说过，每年的冬季退伍季是我们战斗力的波动期，此话不一定准确，但却给我们提了个醒，兵员的稳定期，要靠艰苦的训练，也要靠合理的征集制度。

所以，两次征兵来了！

今年春季征兵工作时间安排：2020年2月10日前，为征兵报名宣传发动阶段；2月10日至18日，为体格检查阶段；2月19日至27日，为政治考核阶段；3月5日前，为新兵役前训练阶段；3月10起，为新兵起运阶段。

上半年主要征集3类对象：各类往届毕业生、高职高专毕业生和春节务工返乡高素质返乡青年。（当年6月30日未满17周岁的高中毕业生不纳入上半年征兵范围）。

而秋季征兵的主要对象有6类：往届大学毕业生、全日制的在校本科生、毕业的高职高专应届毕业生、中职中专毕业生、在校的普通大学生、征兵双合格未定兵的合格青年。重点征集3类对象：大学应届毕业生、在校生和高校新生。

实际上，在去年的官方征兵信息时，首次提出了“推动大学生征兵工作转型发展"。

转型的方向主要包括三个方面：首先是精准化征兵。包括探索建立需求提报、定向补充、对口使用的精准征集模式等等。你可以将其理解为征兵领域的“供给侧”改革。

其次是提高征兵质量。明确把高校作为兵员征集主阵地，不断优化大学生征集的学历层次、专业类别等等。

最后就是做好征兵后续保障。包括就业安置，加大学籍保留、学费补偿、考研加分、招生单列等相关政策。

这里不得提个醒：梳理以往征兵不合格的情形，视力不达标和体重超标是体检淘汰的主要因素，其中，视力不达标的应征青年占到了五成以上。

纵向来看，兵员的整体素质每年都有所提升，但视力和体重超重仍然是淘汰的重要因素。

“视力方面，至少有50%以上的应征青年达不到标准。肝功能异常、心律失常在应征青年中不合格的也比较常见。另外有的应征青年缺乏运动和锻炼，加速了身体的发胖，肥胖了必然会导致心脏负荷太重，造成一定的心律失常。”

这一位外科主检医生的一番话，引人深思。