主要观点总结
Jump公司正在招聘各种岗位，包括财务经理、商务经理、新媒体运营、电商客服、HRBP、爬虫工程师、高级JAVA开发工程师、UI设计师、产品经理、测试工程师、电商运营实习生、前端开发实习生、Java后端开发实习生、游戏资讯编辑（兼职）、HR实习生、产品运营实习生等。工作地点在北京市-海淀区-上地街道-颐泉汇公司附近，交通便利。福利待遇包括行业内有竞争力的薪资、六险一金、游戏补贴、最新的游戏机以及零食供应。各岗位具体职责和要求不同，但均要求具备责任心、抗压能力、良好的沟通协调能力等。
关键观点总结
关键观点1: 招聘岗位
Jump公司招聘财务经理、商务经理、新媒体运营、电商客服、HRBP、爬虫工程师、高级JAVA开发工程师、UI设计师、产品经理、测试工程师、电商运营实习生、前端开发实习生、Java后端开发实习生、游戏资讯编辑（兼职）、HR实习生、产品运营实习生等岗位。
关键观点2: 工作地点
工作地点在北京市-海淀区-上地街道-颐泉汇公司附近，交通便利。
关键观点3: 福利待遇
福利待遇包括行业内有竞争力的薪资、六险一金、游戏补贴、最新的游戏机以及零食供应。
关键观点4: 各岗位具体要求
各岗位具体职责和要求不同，但均要求具备责任心、抗压能力、良好的沟通协调能力等。部分岗位需要特定的专业技能和经验，如编程、设计能力、游戏行业知识等。
关键观点5: 投递方式
请将简历及相关作品投递至：
[email protected]，邮件标题请注明“真实姓名”+“所聘岗位”。
正文
3、渠道管理：持续挖掘、维护符合平台用户需求的上游渠道，持续拓展可动销的品类。
岗位要求：
1、第一学历为统招二本及以上学历，985、211加分，3-5年的工作经验；
2、较强的数理逻辑能力以及数据分析能力；
3、对待工作认真负责，有创业精神，学习能力强；
4、具有优秀的跨部门沟通协调能力，对自身工作拥有清晰认识及发展规划；
5、有独特的思路及想法，富有创新精神；
6、具有较强的抗压能力与主观能动性。
行政
岗位职责
1. 负责日常行政事务管理，包括客户接待、办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护；
2. 行政基础事项需求处理以及月结费用付款，包括不限于办公用品、名片、绿植、饮用水、保洁费等，负责活动、团建、会议等大型员工活动的前期策划；
3. 负责制定出差方案计划，完成差旅签机票、酒店等预订等相关工作；
4. 负责行政对外的对接和管理工作（包括但不限各供应商、街道、物业等）；
5. 公司所有设备的维护及维修工作，给予其他部门行政工作的支持；
6. 上级交办的临时综合性行政工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历，至少有1年以上行政相关工作经验；
2. 热爱游戏行业，对新兴的互联网社交领域充满兴趣；
3. 具备良好的沟通协调能力，工作细心，责任心强；
4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）；
5. 要求工作踏实、认真、及时、高效，具备较强的责任心，要求工作清晰有条理，工作态度认真，具有 良好的应变能力，抗压力较强。
出纳
岗位职责：
1、负责公司银行等账户的日常收支操作，包括转账、汇款、现金存取等；
2、严格审核付款单据（如合同、发票、审批流程），确保资金支付的准确性与合规性；
3、每日核对现金及银行流水，做到日清月结，保证账实相符。
4、及时登记现金日记账、银行日记账，定期与账务核对；配合财务完成月度结账、税务申报等财务工作，提供所需数据支持。
5、执行公司财务制度，防范资金风险，确保符合行业及税务监管要求。配合完成审计、年检等外部检查工作；
6、完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求：
1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证（或初级会计职称优先）；
2、3-5年以上出纳或相关财务工作经验，有互联网/游戏行业经验者优先；
3、工作态度认真、负责、仔细并且积极主动、能够承受工作压力；
4、善于沟通，良好的情绪管理，责任心强；
5、对 Jump有了解，喜爱游戏行业的优先考虑。
HRBP
岗位职责：
1. 协助CEO和业务人员进行招聘和考核，对人事流程、招聘效果和员工关系负责；
2. 负责新员工入职流程，包括入职手续办理、培训安排和初始工作指导，确保新员工顺利融入组织；
3. 对公司整体行政工作负责，包括日常采购、缴费、公司相关内容撰写和发布、公司整体环境的维护等工作；
4. 日常举办活动，包括公司内活动和公司外活动，活跃公司气氛，增强团队凝聚力；
5. 协助CEO完成各项支持工作。
岗位要求：
1. 大学本科或以上学历，3年以上人力资源工作经验，有互联网公司 HRBP 经验优先考虑；
2. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘、绩效管理、组织发展等多模块有丰富的落地经验；
3. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压能力和执行力；
4. 善于沟通，良好的情绪管理，责任心强；
5. 有创业公司0-1经验，熟悉互联网产品业务，对业务有一定了解和判断；
6. 认可Jump做的事情，自身是各种应用和游戏社区活跃及重度用户。
新媒体运营实习生 - 微博/抖音运营方向
岗位职责：
负责Jump官方微博的内容及活动运营；
负责Jump官方抖音的短视频内容产出及运营 ；
根据工作安排，协助完成其他指定任务。
岗位要求：
具备良好的网感，对于网络上以及游戏圈层的热门事件有很强的敏感度；
了解微博以及抖音短视频平台的运营特点，针对平台特定产出有效内容；
掌握主流视频剪辑合成软件，如Pr、AE、剪映等；
每周工作至少3天，实习期至少三个月以上；
有自己运营的微博/bilibili/抖音/小红书等账号者加分；
关注目标和结果，有系统性思维，有通过日常工作自我总结的能力。
游戏发行实习生
岗位职责：
1. 协助发行负责人完成发行日常工作，包括玩家社群维护、宣传渠道拓展、数据整理等；
2. 协助拓展PC及主机平台的海外发行渠道拓展及沟通；
3. 关注新老游戏动态，负责筛选及测试新游戏，协助发行负责人完成游戏引入工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，可接受实习；
2、能够使用英语作为工作语言；
3、热爱游戏行业，对游戏有深刻理解，有足够广度的游戏涉猎，关注玩家对游戏的体验；
4、具有良好的协作能力及沟通能力;
加分项：
具有写作能力
商业化运营实习生
岗位职责：
1. 协助抽奖业务的奖池设计、活动运营及推广投放；
2. 协助完成抽奖业务的发货等日常工作。
岗位要求：
1. 实习时间不低于3个月，每周4-5天；
2.大三、研二优先；
3. 思维逻辑清晰。
市场负责人
主要职责:
1. 制定并执行年度、季度市场营销运营战略，提升产品流量、转化率、销售额和品牌影响力，最终实现公司业务增长目标。
2. 负责广告投放计划制定和执行，定期对投放进行整体分析，优化广告投放策略，确保广告效果最大化，提升用户获取、激活、留存和转化，提升 ROI，最终实现业务增长目标。
3. 负责不同社交媒体的营销工作，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度。对不同的社交媒体制定差异化的运营策略。对潜在的危机事件进行监控和预警。在发生危机事件时，迅速响应，控制事态发展，维护公司形象。
4. 负责电商运营数据的分析与优化，包括流量、访客、转化率、客单价、销售额等。定期向上级汇报业务运营情况和业绩表现。对活动进行数据分析和复盘，总结经验教训，优化后续活动方案。
5. 制定并执行客户关系管理策略，提升客户复购率和忠诚度。整合各种营销渠道，构建多渠道的潜在客户获取体系。了解市场和客户需求，提供优质服务。
6. 关注市场动态和竞争对手情况，与产品、运营、技术等团队紧密合作，定期与其他团队沟通，不断改进营销策略推动业务增长目标的实现。基于数据分析，提出优化营销策略的建议。
