定义未来劳动力丨“2018中国劳动力管理创新峰会”成功举办

正文

请到「今天看啥」查看全文

紧接着主题演讲- 人事业务转型时代下的劳动力规划和效率提升 由百威英博亚太北区人事副总裁钱红孙女士带来，作为全球快速消费品行业的领军企业，百威英博劳动力管理的转折点是从在行业内率先引入综合劳动力管理系统开始的。钱红孙女士分享了百威英博的企业文化、人事业务转型及劳动力生产率提升的经验。

△百威英博亚太北区人事副总裁钱红孙女士分享

德勤管理咨询合伙人郑骅为参会嘉宾分享了 德勤2018调研分享：劳动力规划及人工成本管理对标与诊断。 在德勤2018年发布的《德勤全球人力资本趋势报告》中设计了劳动力管理调研，旨在通过从人员数量与人工成本等方面的定量指标入手，衡量企业的生产效能。基于调研结果，郑骅女士深入解读了劳动力管理调研的四大关键发现，全面分析中国劳动力规划的现状与挑战。

△德勤管理咨询合伙人郑骅女士发表调研分享

Kronos新一代劳动力管理产品展示 环节由Kronos大中华区高级咨询经理薛小进先生和Kronos大中华区资深咨询顾问俞卿先生共同分享。通过对Kronos Workforce Central和Workforce Dimensions的最新技术演示，全方位展现了Kronos作为全球最大的劳动力管理解决方案提供商长久以来以先进的技术和深厚的行业积淀引领市场，不断地以创新的技术和前瞻的管理思想推动劳动力管理的发展。

△Kronos大中华区高级咨询经理薛小进先生展示Workforce Central产品创新

△Kronos大中华区资深咨询顾问俞卿先生展示新一代产品Workforce Dimensions

下午场针对劳动力管理特征突出的两大行业，本次峰会特别联合中国服务行业领跑者——上海外服集团、专注数字化领导力培训发展的人力资源管理专家DDI以及领先的全方位信息化解决方案提供商赛意信息，共同打造了制造业和零售服务业两大行业专项研讨，吸引了两大行业与会嘉宾的积极参与。

制造业沙龙由Kronos大中华区咨询顾问周铁民先生开场并带来主题演讲： 智能制造下重新定义劳动力生产效率管理 。 回顾工业4.0时代，智能工厂并不代表无人工厂，相反，先进的劳动力管理技术将驱动智能工厂的发展。周铁民先生生动地模拟了诸多制造业应用流程中劳动力管理系统的协同场景，深入解析了工业4.0时代制造业企业劳动力管理迈向成熟的转型方向与措施。

请到「今天看啥」查看全文