第4期·高级劳动仲裁咨询师！成为会打劳动仲裁官司的HR！

主要观点总结

本文介绍了如何应对劳动争议频繁发生的情况，特别是针对HR在劳动仲裁方面的需求。课程包括高级劳动仲裁咨询师认证和实操视频课程，旨在帮助HR提升劳动仲裁实战能力。课程涵盖各类劳动纠纷和诉讼策略，由两位律师授课，并提供社群答疑和考试证书。

关键观点总结

关键观点1: 课程针对HR在劳动仲裁方面的需求

课程旨在帮助HR有效应对劳动争议，提升劳动仲裁实战能力。

关键观点2: 课程内容丰富，涵盖多种劳动争议

课程包括实操视频、高频劳动争议解决方案、证书等，全方位助力HR应对劳动仲裁。

关键观点3: 课程由权威单位认证颁发

证书由中国管理科学学会培训中心认证颁发，网上备案，官网查询，全国通用。

关键观点4: 课程学习方式灵活，线上线下相结合

课程采用视频课、社群答疑、线上考试等方式，方便学员随时学习。

正文

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证 书 由国家一级事业单位 《 中国管理科学学会培训中心》 认证颁发 ，网上备案 ，官网查询，全国通用； 1本高级证书在手上，在求职的路上成为企业和老板抢手的HR！

第4期 《 高级劳动仲裁咨询师 》

2位 律师授课 + 30天 社群答疑

45h 实操课 + 104类 高频劳动争议

121套 PPT课件+ 1本 高级证书

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