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Python大全 · 公众号 · · 2025-05-15 09:55

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权力幻觉与道德困境：管理者的身份撕裂

张明的困境折射出华为外包体系中的特殊生态。

作为19级（华为职级体系中的基层管理者），他无需参与核心架构设计，只需将高层拆解的任务分发给外包团队，并监控交付节点。 “我的KPI是代码提交量和BUG修复率，至于代码质量如何，那是外包公司的事。” 这种割裂的管理模式，让部分中层管理者产生扭曲的权力认知：他们既是规则的制定者，又是责任的规避者。

外包团队的真实处境却截然相反。某存储项目组的外包工程师透露，为完成张明团队下达的“48小时紧急修复”指令，他们曾连续三天通宵调试代码，最终仅获得200元调休补贴。