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当硕士成为学历筛选的门槛，运营岗消失了。1年以内工作年限的产品经理可谓强无敌，但随着工作年限要求的提升，
数据体现出强劲的后劲
，1-10年的工作经验，数据分析都领先于产品经理。
眼尖的朋友肯定发现了，
为什么"1年以内经验"产品经理的平均工资高于"1-3年"的？
回溯数据源发现：
从分布来看，工作1-3年的产品工资集中在11K，而工作年限1年以内的工资集中在8K，完全符合我们预期。但由于目前市场存在一些给1年内工作经验的同学开出30K+的公司，直接拉高了这个年限岗位的平均工资。
注：本次分析主要是针对不同岗位的对比，这个因素对岗位间的横向对比影响不大，暂不做进一步处理。
目前市场上本科岗位的需求量最大（69.35%），在同样工作年限的情况下，本科学历的产品薪酬全面领先；数据分析则在硕士（岗位人数占比3.16%）中后期表现亮眼。
2. 坑位规模如何？
如果要换坑的话，哪个岗位跳到大坑（规模更大的公司）的可能性更大呢？
市场整体上对于产品、数据、运营的需求呈现出明显的双峰特征，即
人数在100-499人的和1000-9999人
两档规模的公司人才需求最旺盛。
从岗位角度来看，产品岗的需求主要集中在1000-9999人规模的中大型公司。数据需求也聚焦于该区间，但占比和产品相比少了6.84%。而运营则最受中小型公司（100-499人）青睐。
公司规模的大小也是很多朋友做选择的重要考量因素，而从公司人数规模来看，产品坑位更大（大公司更多）。
前两个回合来看，人人都是产品经理，或者说人人都想成为产品经理这句话，可谓涛声依旧。
P2 哪个岗位更容易切入
上两轮PK，在学历和经验上已经初窥端倪，这一轮我们继续深挖一下不同岗位在这两方面的从业门槛如何，人人都是产品/运营/数据分析，是不是意味着人人都能成为他们呢？
3. 岗位学历要求
从需求方来看，运营岗学历门槛最低，49.89%的岗位对于学历的要求是大专（及以上），产品和数据岗主要集中在本科，占比78%+，数据分析在硕士学历上占比8.51%凸显了高门槛。
如果说哪个岗位从业门槛最低，结果显而易见。
4. 岗位经验门槛
产品需求主要集中在3-5年（占比40%+），5-10年的需求占比和1-3年的持平；运营偏爱小鲜肉，3年以内的岗位需求接近70%；数据和产品类似，但是3年内的需求要远大于产品。
